Afin de lisser sa mensualité, les banques proposent un crédit à plusieurs niveaux de remboursement : les mensualités du crédit multipalier ont la particularité de varier en fonction du total des mensualités provenant de ses autres crédits, de ses autres mensualités et de la capacité de remboursement.

Dans ce type d’emprunt, le remboursement de la totalité du capital s’effectue à la dernière échéance, à la fin du prêt (in fine, en latin). Les autres mensualités ne servant qu’à payer les intérêts. Contrairement aux prêts amortissables classiques : chaque mois, l’emprunteur rembourse une part du capital et les intérêts.

 

Il est distribué par le Comité Interprofessionnel du Logement ou la Chambre de Commerce et d’Industrie (CIL/CCI) auprès duquel l’employeur du bénéficiaire ou celui de son conjoint ou de son dernier employeur a cotisé ou le plus proche du domicile du bénéficiaire (liste disponible auprès de l’UESL tél : 01.44.85.81.00 ou internet www.uesl.fr)

Les avantages

Les entreprises de plus de 10 salariés connaissent le 1% employeur car chaque mois, cette cotisation apparait sur leur fiche de paye.
On y trouve deux avantages fixés librement par l'employeur :
des locations à des taux préférentiels ou des prêts au taux de 1,5% environ hors assurances.